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Lunes 18 de Febrero 2019

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Analiza STAOOAPAS opciones ante despidos

(Foto: Alberto Torres) Foto Capital Media
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31 de Mayo 2017
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El sindicato de trabajadores del OOAPAS, tras realizar una manifestación en la ceremonia conmemorativa del Día Mundial Sin Fumar, señalaron que analiza las opciones legales que podría asumir una vez que el organismo comience con los despidos de personal

 El sindicato de trabajadores del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) de Morelia analiza las opciones legales que podría asumir una vez que comiencen los despidos de personal derivados de la incapacidad de la paramunicipal de solventar los salarios y prestaciones en las condiciones actuales, afirmaron empleados de la instancia.

Durante la movilización que trabajadores de base del organismo efectuaron en la ceremonia conmemorativa del Día Mundial Sin Fumar, realizada en las instalaciones de la unidad deportiva Indeco Morelos, destacaron que aún se desconocen las acciones a ejecutar ante el cumplimiento de la medida que reducirá la plantilla laboral del organismo, si bien ya han acudido a las instancias legales competentes en la materia para conocer el procedimiento que habrá de seguirse para revertir los efectos de la iniciativa de la dirección del OOAPAS.

Expresaron que contrario a lo expresado por el titular del OOAPAS, Roberto Valenzuela Cepeda, la dirigencia sindical ha presentado propuestas de contención de prestaciones, como es el caso del pago de tiempo extra, lo que el funcionario no ha considerado apoyo, además que refirieron desconocer en qué consiste la participación de Valenzuela Cepeda en la mejora de las finanzas de la instancia.

“Para director no es apoyo que los trabajadores sacrifiquemos a la familia, queremos saber qué pone él, porque quiere que sólo nosotros aportemos a la solución de un problema que no generamos, que resulta de las malas administraciones actual y anteriores”, expresaron los inconformes.

Asimismo, expresaron que existe falta de transparencia en el manejo de los recursos del organismo, ya que pese a cinco años de llevar a cabo contenciones de prerrogativas laborales, aún no se ha aclarado dónde está el dinero obtenido mediante estos esfuerzos.

Exigieron la definición de una mesa de diálogo con el presidente municipal, Alfonso Martínez Alcázar, debido a que el mandatario se ha mantenido ajeno y alejado de la problemática del OOAPAS y de las inconformidades de los trabajadores, agravadas por el señalamiento de inminente despido de personal de confianza y de base.

Aunado a ello, precisaron que no se ha aclarado a los trabajadores la procedencia de los recursos necesarios para liquidar a los empleados que serían despedidos, pese a que se especificó que los procesos se realizarían conforme a derecho.

Integrantes del sindicato de trabajadores del OOAPAS han llevado a cabo movilizaciones en diversos eventos organizados por el municipio o con participación de sus representantes luego que la dirección de la paramunicipal diese a conocer que a partir del primero de junio comenzarían los despidos de personal no esencial para la prestación del servicio de agua potable y alcantarillado ante la ausencia de recursos económicos suficientes para solventar la nómina en las condiciones actuales.
El OOAPAS cuenta con 840 trabajadores, de los que 738 son sindicalizados y 102, de confianza.

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