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(Foto: Alberto Torres)
Morelia

Define OOAPAS cifra de trabajadores que serán despedidos

El director de OOAPAS, Roberto Valenzuela Cepeda, aseveró que ya se tiene definido el número de personas que serán separados de sus cargos como medida de ahorro ante la situación financiera que enfrenta el organismo, sin embargo señaló que se dará a conocer el lunes
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Fatima Paz Alfaro
Hace 6 meses | Facebook Twitter Whatsapp

 La cifra de trabajadores de confianza y de base que serán despedidos en el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) de Morelia ha sido definida, aseveró Roberto Valenzuela Cepeda, director de la paramunicipal, si bien será en el curso de este lunes primero de junio cuando se dé a conocer.

Luego de expresar que se ha procedido a la no recontratación de siete trabajadores eventuales, lo que supone para el organismo la no erogación de cerca de dos millones de pesos anuales por concepto de sueldos y prestaciones de estos empleados, Valenzuela Cepeda mencionó que la información respecto a la proporción de la plantilla laboral a la que le será rescindido su contrato se ha mantenido en reserva para “no generar expectación entre los trabajadores, ya que la gente está temerosa, debido a que el sindicato está malinformando y engañando a sus agremiados y a la opinión pública, no quiero ser parte de esto”.

Mencionó que al momento no se cuenta con una relación entre la dirección y el sindicato del OOAPAS, ya que la dirigencia de este último “se han alejado y colocado una cortina de humo para desviar la atención de asuntos verdaderamente importantes”.

Agregó que por la “irresponsabilidad del líder sindical (Rodolfo Rodríguez López) al desinformar y no participar en las pláticas se ha generado conmoción al interior del organismo, ya que si nosotros tenemos que tomar decisiones drásticas se debe a que no tiene la calidad moral necesaria e incurre en terrorismo al amenazar a los trabajadores”.

No sólo se producirán despidos y no renovaciones de contratos de trabajadores eventuales, sino que también se llevarán a cabo relevos institucionales en áreas como subdirección comercial, atención a los usuarios y recursos humanos, derivado de los procesos de reingeniería y reestructura del organismo para mejorar su desempeño y brindar un servicio de calidad.

-Liquidación de contrato colectivo, riesgo a corto plazo

De acuerdo con Valenzuela Cepeda, las soluciones que se implementan permitirán resolver los problemas de flujo de efectivo conforme estos se presentan, si bien no representan una alternativa definitiva al déficit histórico que experimenta la paramunicipal, que destina una importante sección de sus ingresos al pago de salarios y prestaciones, con mínimas o nulas aportaciones a mejora y crecimiento de la infraestructura hídrica y sanitaria.

Afirmó que en el corto plazo el OOAPAS deberá enfrentar un conflicto de naturaleza económica en los tribunales, debido a que el despido progresivo de personal no esencial sólo proporcionará paliativos: “No creo que pase mucho, no podemos estar despidiendo a la gente y la solución tiene que ser definitiva en algún momento”.

Ello, a causa de la dependencia de la recaudación lograda cada mes, que presenta fluctuaciones significativas, ya que frente a un repunte en mayo por diez millones de pesos, lo que permitió al organismo dispone de 51 millones de pesos frente a la media de 43 millones de pesos o dos millones 100 mil pesos por día, se prevé un decremento en los meses de julio y agosto, cuando los usuarios dan prioridad a gastos como los relacionados con el arranque del ciclo escolar.

Recordó que en 2016 los ingresos totales de la instancia ascendieron a 700 millones de pesos, de los que aproximadamente 500 millones de pesos se destinaron al pago de nómina y prestaciones, el 71.43 por ciento.

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